Sie übernehmen eigenverantwortliche das Recruiting kaufmännischer und/oder gewerblicher Mitarbeiter (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen etc.);...

Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen; Eigenständige Koordination des gesamten Recruiting- Prozesses, von der Personalanforderung bis zum Onboarding;...

Als verantwortungsvoller HR Business Partner (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) für Ihre Bereiche - vom operativen Tagesgeschäft bis hin zur Vorbereitung und Umsetzung sämtlicher HR Maßnahmen;...

Kompetent und eigenständig betreuen Sie einen definierten Mitarbeiterkreis (insb. Sales & Marketing) im Rahmen der operativen Personalarbeit, d. h. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter;...

Sie unterstützen die HR-Businesspartner?/?Referenten in der administrativen Personalarbeit (Vertrags- sowie Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung, Betriebsratsanhörungen, Recruiting usw.);...

Personalberatung und -vermittlung; Pflege sowie Auf-/Ausbau der Kontakte; Personalakquise und Betreuung des Auswahlverfahrens;...

Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen; eigenständige Koordination des gesamten Recruiting- Prozesses, von der Personalanforderung bis zum Onboarding;...

Du erstellst Verträge, Arbeitszeugnisse und weitere Dokumente für unsere Mitarbeitenden sowie für die Betriebsratskommunikation; Datenpflege der internen Datenbanken und die Führung der Personalakte liegen in deinem Aufgabenbereich;...

Verantwortung für den Bereich Arbeitnehmerüberlassung als Bestandteil des Recruitments strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Arbeitnehmerüberlassung als Instrument des Recruitings;...

Sie halten unsere HR-Vorlagen und Unternehmensrichtlinien auf dem neuesten Stand und erstellen bei Bedarf neue Dokumente; Mit großer Sorgfalt erstellen Sie europaweit Gehaltserhöhungsbriefe;...

Du unterstützt als SachbearbeiterIn das HR-Team bei der gesamten Personaladministration, der Datenpflege in SAP sowie bei der Organisation von Onboarding-Veranstaltungen; Die Erstellung personalrelevanter Unterlagen;...

Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen nach den gesetzlichen Bestimmungen; Überwachung und Pflege der Zeitwirtschaft; Bearbeitung von Fehlzeiten; Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens;...

Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohnabrechnung; Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung in allen Personalangelegenheiten; Erstellung, Pflege und Verwaltung der Personalakten; Verwaltung und Bearbeitung der elektronischen Zeitdatenerfassung;...

Ebenso fachkundig wie empathisch betreust Du unsere überlassenen Ärztinnen und Ärzte zu diversen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen; Du führst sorgsam die Gehaltsabrechnungen durch, dokumentierst lückenlos Personalstammdaten und;...

Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau, Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement o. ä.; von Vorteil: Kenntnisse in der Personaldisposition / Personalbetreuung;...

Beratung und Betreuung unserer Anwender bei fachlichen (z. B. tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen) und technischen Anfragen, die im Zusammenhang mit unserer Software-Lösung im Personalwesen (OK.PWS) stehen;...

Bei uns bist du erste Ansprechperson bei fachlichen Anfragen unserer Kunden im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung; Du stehst ihnen aber auch bei Fragen rund um die Nutzung unserer Software sowie bei technischen Problemstellungen zur Seite;...

In unserem Geschäftsbereich Permanent Placement lernst Du Geschäftsbeziehungen zu potentiellen Kundenunternehmen aufzubauen und zu etablieren. Natürlich inklusive einer intensiven Einarbeitung in Theorie (Business School) und Praxis (Mentor);...