Eigenverantwortliche Bearbeitung vielseitiger administrativer Personalaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung oder Personalaktenpflege; Erledigung unterstützender Arbeiten im Rahmen der vorbereitenden Lohn;...

Sie übernehmen eigenverantwortlich die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung im SAP HCM sowie Zeitwirtschaftsagenden; beantworten alle arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen souverän und halten sich in diesen Themen fit; Ihr F;...

Gezielte Suche, Identifizierung und Ansprache passender Kandidaten in sozialen Medien sowie in unterschiedlichsten Kanälen; Übernahme des Rekrutierungsprozesses für ausgewählte Funktionen in technologiegeprägten Fachbereichen, von der Erstellung;...

Deine Aufgabe ist die zielgruppenorientierte Anwerbung von Interviewer*innen für Fahrgastbefragungen; Du identifizierst geeignete Kanäle, um passende Bewerber*innen zu finden; Dazu entwirfst du Stellenausschreibungen und Texte;...

Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Personal und Medizinrecht sowie anderen Führungskräften; administrative Aufgaben wie bspw. Erstellung von (englischsprachigen) Präsentationen mit komplexen Inhalten, Termin- und Besprechungsmanagement inkl;...

Verantwortung für die operative und strategische HR-Arbeit in unseren Produktionswerken; Führung des HR Partner Operations-Teams (2 HR Partner/innen); Ansprechpartner für Führungskräfte und Managementteams in den Werken; Mitarbeit;...

Vollständige Vorbereitung und termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen; Abwicklung der administrativ-technischen Aufgaben im Zuge der Gehaltsabrechnung; Stammdatenpflege, Bescheinigungswesen sowie Jahresabschlussarbeiten;...

Deine Aufgabe ist es, die besten Kandidaten zu finden, für uns zu begeistern, einzustellen und bei ihrem Start zu begleiten; Du findest neue Teammitglieder via Direktansprache, Social Media & unserer Career Page;...

Du pflegst unser HRIS (Personio) und physischen Akten und verantwortest unter anderem die vorbereitende Lohnbuchhaltung und betriebliche Altersvorsorge sowie die Kommunikation zu Behörden, Krankenkassen und Gesundheitseinrichtungen;...

Du gestaltest mit uns die Zukunft der Führung bei unseren vielfältigen, oft auch internationalen Kunden; du bist im Durchschnitt ca. drei Präsenz- oder Remote-Tage pro Woche im Einsatz für Kunden; du steuerst selbst, wann, wo du arbeitest;...

Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen, Betreuung eines definierten Mitarbeiterstammes, Durchführung des Bewerbungsmanagements und Führen von Vorstellungsgesprächen;...

Sie betreuen ganzheitlich und hauptverantwortlich einen unserer Standorte. Dazu gehören u.a. die Beratung, Unterstützung und Be-treuung der Geschäftsführung, der Führungskräfte vor Ort sowie eines umfangreichen Mitarbeiterstammes in allen Personalang;...

Bearbeitung aller anfallenden beamtenrechtlichen Fragestellungen von der Ernennung bis zur Beendigung von Beamtenverhältnissen; Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in beamtenrechtlichen Angelegenheiten;...

Die Möglichkeit, die expansive Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe in unserem 14-köpfigen HR-Team mitzugestalten; viel Freiraum, indem Sie Ihre relevante Berufserfahrung und Ideen für eine stetige Optimierung und Weiterentwicklung unserer;...

Auftragsbearbeitung in den Bereichen: Vorbereitung und Berechnung von Personaldurchschnittsgehältern; Vorbereitung zur Berechnung von Investitionskosten; Vorbereitung zur Erstellung Wirtschaftlichkeits- und Bilanzanalysen;...

Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen entlang des gesamten HR-Life-Cycle;...

Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen sowie zwischenmenschlichen Fragestellungen;...

Eigenständige Durchführung von Executive-Search-Projekten für exklusiv beauftragte Top-Positionen im Gesundheitswesen; in enger Abstimmung mit unserer internen Research-Abteilung entwickeln Sie auftragsindividuelle Identifikations- und Ansprache;...

Strategische Entwicklung des Themengebietes Fortbildung durch die Auswahl und Einsatz sinnvoller Software (Lernmanagementsystem, Lernbibliothek), Analyse der Fortbildungsbedarfe und Lernerfolgskontrolle (Transfer), Fortschreibung des;...

Beratung der MVZ bei der Personalgewinnung; Kenntnis relevanter arbeitsrechtlicher Bestimmungen und interner Richtlinien; Identifizierung und Auswahl geeigneter Kandidaten durch Nutzung unterschiedlicher Rekrutierungskanäle (z. B. Stellenanzeigen;...

Beratung der MVZ bei der Personalgewinnung; Kenntnis relevanter arbeitsrechtlicher Bestimmungen und interner Richtlinien; Identifizierung und Auswahl geeigneter Kandidaten durch Nutzung unterschiedlicher Rekrutierungskanäle (z. B;...

Als Teil des HR-Teams Deutschlands sind Sie verantwortlich für die Erstellung der Entgeltabrechnung eines definierten Betreuungskreises; Sie setzen dabei die tarifvertraglichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie unsere;...

Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d) in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten sowie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und;...

Verantwortliche Leitung der Personalabteilung; verantwortliche termin- und qualitätsgerechte Erledigung der anstehenden Arbeitsvorgänge und Prozesse innerhalb der Personalabteilung; Sicherstellung der Umsetzung von rechtlichen Vorgaben;...

Sie erstellen selbstständig die Lohnabrechnung bzw. unterstützen bei der Durchführung und Vorbereitung; Sie pflegen die Stammdaten in der digitalen Personalakte; Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden und Krankenkassen zu lohnsteuer;...