471 Stellenangebote Personalwesen

Sie konzipieren und führen effektive Personalmarketingmaßnahmen durch; gewinnen und begleiten potenzielle Fachkräfte / Kandidaten und sichern eine nachhaltige Bindung;...

Bearbeitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Bescheinigungswesen, Schriftverkehr mit Krankenkassen, Behörden und externen Stellen; Bearbeitung von Ein- und Austritten;...

Beraten: Als fester Ansprechpartner Deiner Kunden findest Du für die vielfältigsten Recruiting-Herausforderungen eine passende Lösung, Analysieren: Du nimmst die Werbematerialien von Kunden unter die Lupe, entdeckst verborgene Potenziale;...

Zur erfolgreichen Gewinnung neuer Kollegen (m/w/d) nutze ich Active Sourcing, betreibe aktiv Talent-Akquisition und nutze ausgewählte Recruiting-Plattformen. Ich arbeite eng mit Dienstleistern zusammen;...

Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen; Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess – von der Erstauswahl bis zum Onboarding in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen;...

Disziplinarische Führungsverantwortung für das Service Center Team mit bis zu sechs Mitarbeitern; Verantwortung für die Koordination der HR Administration (ohne Entgeltabrechnung) für rund 1.000 Mitarbeiter der Paulaner Brauerei Gruppe;...

Hauptaufgabe: Planung und Bau einer Mono-Klärschlammverbrennungsanlage sowie die Entwicklung einer Phosphor-Rückgewinnungsstrategie; Aufbau sowie kaufmännische und technische Leitung der neugegründeten Gesellschaft;...

Personalführung und -disposition; Betreuung von Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden; Erstellung von Angeboten und Abrechnungen; technische und kaufmännische Abwicklung von Bauvorhaben;...

Planung, Koordination und Durchführung innovativer, zielgruppenspezifischer Recruitingmaßnahmen; Active-Sourcing-Strategien für die definierte Zielgruppe; Bewerbermanagement;...

Zukunftsorientierte Gestaltung und Ausrichtung des eigenen Aufgabengebietes an den personalpolitischen Grundsätzen; Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung personalpolitischer Instrumente und Verfahren im Konzern;...

Leitung und Steuerung des Personalbereichs; strategisches Personalmanagement und konzeptionelle Weiterentwicklung der operativen Prozessabläufe im Personalbereich;...

Du bist strategischer Impuls- und Prozessgeber für internationale SAP HR Projekte im Umfeld der Personalverwaltung. Du erfasst, analysierst und optimierst die landesspezifischen HR-Prozesse, gestaltest daraus Rahmenbedingungen;...

Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen;...

Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich die monatliche Gehaltsabrechnung mit DATEV durch; die Personaladministration von Eintritt bis Austritt wird von Ihnen in Zusammenarbeit mit einer Kollegin verantwortet;...

Fundierte Beratung, Schulung und Coaching der Führungskräfte eines Fachbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...

Verantwortung für die Personalentwicklung, Ausbildung, Entgeltabrechnung und Administration; Ansprechpartner/in der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen;...

Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter eines zugeordneten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen einschließlich der administrativen Abarbeitung;...

Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter unserer Standorte in allen personalrelevanten Fragestellungen, mit dem Ziel einer intensiven Partnerschaft und klarer Orientierung an den Business-Anforderungen;...

Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen Fragen des Personalmanagements sowie des Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts; eigenverantwortliche Betreuung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in;...

Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in unserem System SP_Data und alle damit verbundenen Aufgaben; Betreuung des Zeitwirtschaftssystems Hydra; Bearbeitung von Ein- und Austritten; Sie sind Ansprechpartner in allen Fragen;...

Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und von Folgeaktivitäten für einen definierten Mandantenbereich, unter Beachtung gesetzlicher und tarifvertraglicher Vorgaben;...

Organisation von Arbeitskreisen und Unterstützung des Erfahrungsaustausches zwischen Mitgliedsunternehmen; Vertretung der Mitgliederinteressen in externen Gremien; Umsetzung der Kampagne für Ausbildung und Studium in der Wohnungswirtschaft;...

Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterkreis und beraten diesen in allen Personalfragen vom Eintritt bis zum Austritt;...

Kundenberatung hinsichtlich eines optimalen Einsatzes unserer HR-Software; Prozessanalyse, Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden; Schnittstelle zwischen Personalabteilung, IT und anderen Fachabteilungen;...

Du bist Ansprechpartner und Betreuer der eingesetzten Zeitarbeitnehmer; du übernimmst das Filtern von Key Performance Indicator Daten; du führst Personalgespräche; das Rekrutieren und Einstellen von zusätzlichem Personal;...